巧妙不刻意的吹捧方法
在所有會話類型當中,奉承算是需求性相當高的一種類型。這是因為它總是能讓聽話者覺得「就算明知道是騙人的也還是一樣愉快」。在溝通剛開始的階段,讓情緒愉快亢奮是非常重要的一環。因為這樣的情緒可做為往後的談話得以順利進行的潤滑劑。
巧妙不刻意的吹捧方法
在所有會話類型當中,奉承算是需求性相當高的一種類型。這是因為它總是能讓聽話者覺得「就算明知道是騙人的也還是一樣愉快」。在溝通剛開始的階段,讓情緒愉快亢奮是非常重要的一環。因為這樣的情緒可做為往後的談話得以順利進行的潤滑劑。
*請在職場中找到敵手,並要求自己絕不能輸給對方
對你而言,職場中的同事可說是促使你成長的重要人物,彼此之間是相互尊重、合作的關係。此外,因為彼此共處的時間長,可以向對方吐露自己的心聲,難過時也能將對方當成傾訴的對象。對上司或部屬無法說出口的話,對同儕則可以直接說出來;如果彼此可以相互切磋琢磨,那就再好不過了;當同儕有困難時,就讓自己成為對方的助力!
文/石角完爾 《創造驚人成就的猶太式學習法》作者
最初的猶太教的Prayer Book,也就是所謂的祈禱書是在AD875年於巴比倫尼亞(一個東方的古老國家)為猶太教祭司 Amram Gaon所寫就。這是為了應當時在Spain猶太教徒希望將祈禱事項整理成一個完整的體系而寫的。