目前日期文章:201201 (34)

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我們在公司、社團、家庭等團體中生活著。在團體生活中,每天每天都上演著五花八門的狀況劇,反覆地針對我們的協調性或從眾性來進行檢測。然而,人類這種生物只要一意識到自己隸屬於某個團體,其從眾反應就會有增強的傾向。從眾性低並不僅是個人性格上的問題,也會深受對自己身為團體成員之一的認識不足的影響。

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在便當和喝酒的配料當中,最受歡迎的應該就是油炸的食物了。但因為油炸食物高卡路里的原因,帶來許多重大的疾病,因此平日飲食必須加以注意。

油炸食物含有非常高成分的脂肪,雖然脂肪是擔任身體製造熱量的重要來源,但如果攝取過量,會對健康造成不良的影響。

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大年初五,來跟大家推薦一本好書。

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在與人初次見面時,有些人可以很快地就與旁人熱絡、親密起來,有些人則始終保持著淡淡的、一定的距離,而我,正是屬於後者

雖然也不是說自己身上有什麼不可告人的「隱疾」,但對於突如其來靠近自己的陌生人(包括不熟悉的人在內),常常都會讓我莫名的生起氣來,尤其是那種猛地朝自己臉部襲來的,更是會令我想直接給對方一巴掌

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*「好,我來負責!」──所有一切就從這句話開始

先做就對了,實際動手開始去做,當有所疑問時再開始思考也無妨。絕大多數的人,在沒有明確答案的情況下,通常不願動手去做,因為他們若沒有十足的自信,就無法動手開始做。但如此一來,他們也無法改變自己。

人類總是沒來由地習慣尋求安心,因為不想丟臉,所以需要一定的把握。於是在面對從未經歷過的事時,我們就沒勇氣毅然投入。假使結果是失敗,又會有什麼情況發生呢?無法完成的羞恥感,將會干擾我們小小的自尊心。

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過年,家裡有個小小的傳統,總在晚餐後,會小酌一番。或許高梁,或者茅台、五糧液,或是威士忌。佐以花生等等小點,圍坐閒聊。沉入柔軟的沙發,整個身心舒暢無比……。

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文by 山川紘矢

至今我所翻譯的書籍,包括《神聖智慧的寶箱》(Bag of Jewels, by Susan Haywardand Malcolm Cohan)、《靈界大覺悟》(The Tenth Insight: Holding the Vision, by James Redfield)、《前世今生》系列、《先知的暗示》(The message of the master,by John McDONALD)、《我坐在琵卓河畔,哭泣》(Na Margem do Rio Piedra Eu Sentei e Chorei,by Paulo Coelho )超過五十餘冊(二○一○年現在)。

每月出版一本是常有的事。我們有點像是「翻譯機器」。

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有些人會說,我對自己沒自信。

  但是,讓自己擁有自信的方法其實很簡單!

  那就是,想像自己是個演員,正在扮演「有自信的人」的角色。

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怪獸芬  

最近再看一次日本最受歡迎的店長森下裕道的最新著作《5秒鐘讓人對你超有好感》。讓我對他又更加佩服。

全書用淺白到不行的語氣撰寫,把那些我們明知道,卻是最基本的待人之道佐以自己的經歷向讀者們分享。闔上書,那些在閱讀過程中,原本試圖要記下來的小撇步竟然一條也記不得,但腦海中卻只留下對這本書的讀後心得:「回歸到自己最舒服的狀態待人,就能讓他人喜歡你」。

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101學年度大學學科能力測驗登場!最受大家矚目的可以說是國文作文題目了。這次的作文題目為「自勝者強」,是出自於《老子》。根據報載,此題意指真正的強者不在於贏過別人,而在戰勝自己。根據分析,以成功人士為例,舉例說明如何挑戰自我,在連結到考生自我省思、戰勝自己等等,可以有很好的發揮。

這讓我聯想到《熱情》一書,關於賈伯斯、JK.羅琳、香奈爾等等世界知名45人勇於追夢、敢於成夢的故事!

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以下文章出自「Ling」(http://www.wretch.cc/blog/lingling2009/2150871

感謝版主lingling2009的分享

 

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文/石角完爾 《創造驚人成就的猶太式學習法》作者

 

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1 對上司表示在工作上的尊敬

  無論是怎樣的上司都一定會有值得尊敬的地方。居於上位、比你更了解公司的事……光是這樣就很令人尊敬。不要感到不好意思,試著對上司說「您真的很厲害」、「我很尊敬您」。

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有一座橋連接天堂與人間,

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 怪獸芬  

連著幾年,我都會向朋友的孩子推薦各式假期時有趣的營隊活動。那孩子去了兩三次,但漸漸地就不願意再去了。

記得,有一次我們見面,我向他詢問以往參加活動的心得,所得到的答案竟是簡短的「我不知道」。這時,朋友在一旁叨唸了起來,說是那孩子不論問什麼,總是回說「不知道」,有時候被逼急了就會說「無聊」,想再聽更深入的,就再也不肯說。

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